Le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici a gennaio 2026
Sempre più dipendenti pubblici optano per la cessione del quinto dello stipendio. Negli ultimi sei mesi il numero di richieste è raddoppiato rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, evidenziando la sua attrattiva come soluzione di finanziamento.
Negli ultimi sei mesi, le richieste di cessione del quinto da parte di dipendenti pubblici e statali hanno rappresentato il 23,23% del totale delle domande effettuate su Segugio.it. Questo dato indica un crescente interesse verso questa forma di finanziamento. Infatti, il numero di richieste è raddoppiato rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, confermando l'alta attrattiva della cessione del quinto come soluzione ideale per i lavoratori del settore pubblico.
Complice il rimborso diretto dalla busta paga, questa formula di prestito si dimostra particolarmente accessibile e sicura per questa categoria di professionisti. Durante il semestre da agosto 2025 a gennaio 2026, gli utenti con un impiego pubblico o statale che hanno cercato la migliore cessione del quinto sul portale hanno richiesto un importo medio di 23.905 euro.
La durata più comune per queste richieste è stata di 120 mesi, scelta anche da molti privati e pensionati. La seconda opzione più popolare è stata di 60 mesi, selezionata dal 9,45% dei richiedenti nel settore pubblico.
Secondo gli ultimi dati dell’Osservatorio Finanziamenti di Segugio.it, la maggior parte delle richieste di cessione del quinto per dipendenti pubblici o statali proviene dal Sud Italia, che rappresenta il 41,47% del totale delle domande, seguito dal Nord (35,72%) e dal Centro (22,82%).
Qual è la migliore cessione del quinto per dipendenti pubblici a gennaio 2026?
I prestiti con cessione del quinto dello stipendio sono finanziamenti a tasso fisso e con durata massima consentita di 120 mesi; per i dipendenti pubblici e privati con contratto a tempo indeterminato il rimborso avviene con l’addebito diretto della rata sullo stipendio.
La rata mensile trattenuta è fino a 1/5 dell’importo totale della busta paga. Su Segugio.it è possibile trovare le migliori offerte di cessione del quinto dello stipendio. Grazie al comparatore gratuito è possibile accedere a condizioni vantaggiose e scegliere la soluzione più conveniente per gestire il proprio prestito.
Facciamo una simulazione con rata di 300 euro per una durata del prestito di 10 anni, per un impiegato di 45 anni residente a Roma, con contratto a tempo indeterminato, 15 anni di anzianità lavorativa e stipendio mensile di 1900 euro.
Ecco le occasioni di gennaio 2026:
- Cessione del quinto pubblici @micoquinto easy;
- Cessione del quinto pubblici Capitalfin;
- Cessione del quinto pubblici Bibanca.
Cessione del quinto @micoquinto easy
Con @micoquinto easy il netto erogato ammonta a 28.108,23 euro (TAEG 5,26%). Questo prestito con cessione del quinto dello stipendio è destinato a chi ha reddito da lavoro dipendente (sia esso privato, pubblico o statale) o da pensione con età compresa tra 18 e 75 anni. L’età massima alla scadenza è di 80 anni non compiuti.
Assenti sia le spese mensili che quelle annuali. Non sono previste né spese di istruttoria pratica, né garanzie reali o personali. L’importo sarà erogato mediante bonifico bancario sul conto corrente indicato dal richiedente.
Cessione del quinto pubblici Capitalfin
Con Capitalfin il netto erogato è pari a 27.834,81 euro (TAEG 5,48%). Il massimo importo finanziabile è di 100.000 euro, mentre le durate previste sono pari a: 24, 36, 48, 60, 72, 84, 96, 108, 120 mesi.
Non sono previste spese annuali, né sono richieste garanzie reali o personali. La somma viene concessa tramite bonifico o assegno circolare non trasferibile. Il rimborso viene effettuato dal datore di lavoro presso cui il cliente è dipendente tramite addebito diretto sullo stipendio.
Cessione del quinto pubblici Bibanca
Bibanca propone un netto erogato di 27.796,83 euro (TAEG 5,51%). Questo prestito con cessione del quinto si rivolge a chi ha reddito da lavoro dipendente (sia esso privato, pubblico o statale) o da pensione con età compresa tra 18 e 75 anni.
Assenti sia le spese mensili che annuali. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge e per tutta la sua durata da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita per i pensionati e del rischio vita e impiego per i dipendenti. A scelta del cliente l’erogazione del prestito può avvenire tramite bonifico bancario o con assegno circolare.
