Bonus turismo 2026: integrazione del 15% in busta paga per i dipendenti
La misura destinata agli operatori dei settori ristorazione e turismo prevede un'integrazione del 15% in busta paga, ma solo dopo aver presentato domanda al proprio datore di lavoro. Ecco a chi si rivolge nel dettaglio, come funziona e perché è diversa dalla flat tax sulle mance.
La manovra di bilancio approvata poco più di un mese fa dal Governo ha confermato il bonus turismo 2026, per la precisione fino al prossimo 30 settembre. La misura in questione è destinata alle lavoratrici e ai lavoratori dipendenti che operano in ristoranti, bar e strutture turistiche, inclusi gli stabilimenti termali.
A quanto ammonta e come viene erogato il bonus turismo 2026?
Nello specifico si tratta di un trattamento integrato pari al 15% della retribuzione lorda che viene corrisposta al dipendente per il lavoro notturno o per quello straordinario svolto nei giorni festivi.
Affinché il contributo venga erogato è necessario innanzitutto non aver superato la soglia di 40.000 euro lordi annui nell'anno precedente (2025) e ovviamente aver presentato domanda per l'agevolazione. La somma, inoltre, non va a sommarsi all'imponibile complessivo.
Una volta presentata la domanda sarà poi compito del datore di lavoro inserire l'integrazione nella busta paga. Sarà poi lo stesso datore a recuperare la somma anticipata al dipendente inserendo le specifiche nella Certificazione unica del dipendente.
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Bonus turismo 2026: le differenze con la flat tax sulle mance
Sebbene possano somigliarsi, le differenze tra bonus turismo e flat tax sulle mance sono evidenti:
- in primo luogo l'applicazione, che in questo caso non è automatica ma su richiesta del lavoratore;
- in secondo luogo, la flat tax è di fatto un'imposta sostitutiva del 15% fino a un massimo di 1.500 euro, mentre il bonus è un trattamento integrativo.
Unico punto in comune il fatto che entrambe le misure sono valide per chi ha un reddito non superiore a 40.000 euro all'anno.
Bonus turismo: come impatta sui lavoratori?
È cosa nota che chi opera nel settore del turismo è soggetto alla cosiddetta stagionalità, cioè l'obbligo di dover lavorare intensamente durante i mesi di alta stagione, estiva o invernale che sia, per poi ritrovarsi spesso fermi nei restanti periodi dell'anno.
Il bonus turismo 2026 si configura, quindi, come una misura di sostegno a questa categoria di lavoratori e lavoratrici caratterizzati da redditi variabili e altalenanti.
Bonus turismo 2026 e prestiti personali
La misura inoltre ha un vantaggio tangibile per i dipendenti. Il bonus del 15% infatti aumenta il netto in busta paga, condizione che di fatto migliora il profilo creditizio (credit score) del beneficiario.
Una busta paga più consistente, in altre parole, può agevolare l'accesso a piccoli prestiti personali o prestiti liquidità, utili per affrontare spese impreviste o investire nella propria formazione professionale, specialmente per una categoria di lavoratori "precari" e spesso ad elevato stress, caratterizzati da prestazioni lavorative anche nei giorni solitamente destinati al riposo settimanale.
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Per riassumere
- Bonus turismo 2026: integrazione del 15% per lavoro notturno e festivo;
- Valido fino al 30 settembre per dipendenti del settore con reddito sotto i 40k;
- Aumenta il netto in busta e facilita l'accesso ai prestiti personali.
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