Le migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici a giugno 2026
Il prestito con cessione del quinto è la soluzione di credito su misura per i dipendenti del settore pubblico. La rata è fissa, il tasso costante e il rimborso avviene con trattenuta diretta sulla busta paga, senza bisogno di garanti o garanzie aggiuntive. Vediamo le migliori offerte di giugno 2026.
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La cessione del quinto è una forma di prestito personale non finalizzato, particolarmente apprezzata dai lavoratori del settore pubblico e statale. Lo conferma l'ultimo Osservatorio Finanziamenti di Segugio.it: i dati relativi al secondo trimestre del 2026 rivelano che le richieste provenienti dai dipendenti pubblici contano per il 28,1% del totale delle cessioni del quinto.
La convenienza di questa soluzione è testimoniata dai tassi di interesse: il miglior TAEG per una cessione del quinto per il settore pubblico si attesta al 5,13%, un valore nettamente più vantaggioso rispetto al 6,76% registrato per il miglior prestito personale generico.
Qual è la migliore cessione del quinto per dipendenti pubblici a giugno 2026?
Per individuare le offerte di cessione del quinto per dipendenti pubblici più convenienti di giugno 2026, abbiamo utilizzato il comparatore gratuito di Segugio.it. La simulazione ipotizza la richiesta di un dipendente pubblico di 45 anni residente a Roma, con 15 anni di anzianità lavorativa e uno stipendio mensile di 1.900 euro. Il finanziamento prevede una rata mensile di 300 euro per una durata di rimborso di 10 anni (120 mesi).
Ecco le offerte più vantaggiose di giugno 2026:
- Cessione del quinto pubblici di Italcredi;
- Cessione del quinto pubblici di Bibanca;
- Cessione del quinto pubblici di Capitalfin.
Cessione del quinto pubblici di Italcredi
La soluzione più conveniente di giugno 2026 è proposta da Italcredi, con un netto erogato che ammonta a 28.104 euro (TAEG 5,26% e TAN 5,13%). Questo finanziamento è destinato specificamente ai dipendenti pubblici e statali.
L’importo finanziabile per questo prodotto parte da un minimo di 10.000 euro e arriva a un massimo di 75.000 euro, con una durata fissa di 120 mesi per questa simulazione. Le condizioni economiche sono particolarmente vantaggiose, in quanto prevedono zero spese di istruttoria pratica e zero spese annuali. Le spese assicurative obbligatorie per legge (Rischio Vita e Rischio Impiego) sono a carico dell'istituto di credito.
Una volta approvata la richiesta, la somma viene erogata tramite bonifico bancario. Il rimborso avviene comodamente tramite addebito diretto sul cedolino dello stipendio, gestito direttamente dal datore di lavoro.
Cessione del quinto pubblici di Bibanca
Con la cessione del quinto per dipendenti pubblici di Bibanca, il netto erogato è di 28.061 euro (TAEG 5,30% e TAN 5,17%). L'offerta si rivolge a chi ha un reddito da lavoro dipendente (pubblico, statale o privato) o da pensione, con un'età compresa tra 18 e 75 anni.
Anche in questo caso, le spese accessorie sono azzerate: non sono previste spese di istruttoria, né costi mensili o annuali. La polizza assicurativa obbligatoria per legge è sottoscritta e pagata da Bibanca, sollevando il cliente da ogni onere. L'importo finanziabile è calcolato in base alla quota cedibile dello stipendio e ai parametri delle compagnie assicurative.
L'erogazione della somma può avvenire, a scelta del cliente, tramite bonifico bancario o con assegno circolare. La prima rata, indicata nel contratto, viene pagata entro il secondo mese successivo alla disposizione delle somme.
Cessione del quinto pubblici di Capitalfin
Capitalfin, società del Gruppo Banca Ifis, si posiziona al terzo posto nella classifica delle migliori cessioni del quinto per dipendenti pubblici di giugno 2026, con un netto erogato pari a 27.895 euro (TAEG 5,43% e TAN 5,28%). Il prestito è destinato a un'ampia platea di clienti, inclusi i dipendenti pubblici, privati, statali e i pensionati.
L'importo massimo finanziabile con Capitalfin può arrivare fino a 100.000 euro, con durate flessibili che vanno da 24 a 120 mesi. Come per le altre offerte, la copertura assicurativa obbligatoria è a carico del finanziatore.
Il cliente può ricevere la somma richiesta tramite bonifico o assegno circolare non trasferibile. Il rimborso viene poi gestito dall’amministrazione di appartenenza, che provvede all’addebito diretto della rata in busta paga.
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Cessione del quinto
La cessione del quinto è una forma di prestito personale prevista dal DPR 180 del 1950, che regola tutti gli aspetti del credito. Il pagamento delle rate, nella misura massima del quinto della retribuzione, è a carico del datore di lavoro che le trattiene dalla busta paga.
Prestito personale
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